Futuros Líderes
El programa Talento HD tiene como objetivo sumar a nuestro equipo a jóvenes profesionales que sean capaces de responder a las necesidades de crecimiento del negocio.
Formamos talentos internos y externos para desarrollar líderes con visión del negocio global y de la cultura de DIRECTV.
Buscamos a quienes demuestren pasión, entusiasmo y compromiso, y que estén dispuestos a asumir roles en distintas áreas estratégicas de la organización.
Tu oportunidad en DIRECTV
Te ofrecemos un plan de desarrollo y aprendizaje acorde a tus competencias, participando en proyectos locales y regionales que te permitan crecer profesional y personalmente.
Durante el programa recibirás un seguimiento personalizado con un líder referente que actúa como coach y te guía en la carrera.
Estamos lanzando la 9° generación del programa, y ya suman más de 60 los jóvenes que han participado.¡No dejes pasar esta oportunidad!
Talento HD te propone:
- Un plan de aprendizaje individual acorde a tus competencias e intereses.
- El primer mes de capacitación intensiva y encuentros con líderes para que tengas una visión integral del negocio.
- Rotación en proyectos de 3-4 meses en diferentes áreas por un año, asignándote finalmente a un área de tu interés.
- Un coach que te acompaña en tu carrera.
Roles clave para el éxito del programa:
- Talento HD: Aporta su curiosidad, su actitud proactiva, sus deseos de aprender y de desarrollarse.
- Coach: Durante el proyecto asignado tiene un rol esencial como guía y formador del joven profesional durante su experiencia en el área.
- Counselor: Cumple el rol de mentor y acompaña al JP a lo largo de todo el programa, aportando una mirada clave por su experiencia y conocimiento de nuestra cultura, nuestra gente y el negocio.
- Recursos Humanos: Realiza el seguimiento para que los proyectos sean verdaderas experiencias de formación y se asegura el adecuado desarrollo del programa y sus integrantes.
- • Universitarios recién graduados o próximos a recibirse.
- • Excelente trayectoria académica.
- • Dominio del idioma Inglés.
- • No se requiere contar con experiencia laboral.
- • Candidatos externos e internos a la compañía.
- Pasión, entusiasmo, compromiso, creatividad e innovación.
- • Excelente capacidad de análisis, demostradas a través del éxito académico y/o de logros profesionales.
- • Flexibilidad y capacidad para trabajar en diferentes partes de la organización.
- • Habilidades interpersonales y de comunicación.
